一、内蒙古大学简介

内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京乘坐高铁两个小时即可到达。学校成立于1957年，是中华人民共和国成立后在少数民族地区创办的第一所综合大学，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长。学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授予权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校（“一省一校”），2017年入选国家一流学科建设高校，2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。

学校始终把教师队伍作为第一资源进行建设，加快实施高端人才发展战略，全方位培养、引进、用好人才，“十四五”期间，学校将进一步加大资源投入和政策支持力度，深入实施“骏马计划”和“青年学术人才引进计划”，面向海内外全职在编引进学术带头人和青年学术人才700余人，并为引进人才提供一流学术环境、生活待遇和干事创业的平台。

二、蒙古历史学系简介

内蒙古大学蒙古历史学系源自于1957年建校时的历史系，在2010年由学校直属处级科研单位蒙古史研究所和内蒙古近现代史研究所合并而成，是专注于我国蒙古及北方民族历史和文物考古研究领域的教学科研机构。蒙古历史学系学术积淀深厚，传承悠久，是内蒙古大学最早获批硕士学位点（1981年）、博士学位点（1990年）的学科之一，发展过程中汇集了一大批蒙元史、北方民族史、内蒙古近现代史学界的泰斗和著名学者，包括胡钟达、韩儒林、林沉、周清澍、郝维民、薄音湖、李逸友、贾洲杰、白拉都格其、齐木德道尔吉、乌云毕力格、宝音德力根、张久和等，出版了《元朝秘史（畏吾体蒙古文）》、《元史》（中华书局点校本）、《蒙古史研究参考资料》、《内蒙古革命史》、《内蒙古通史》等系列学术权威著作，在国内外具有广泛的学术影响力。

蒙古历史学系现设有历史学和文物与博物馆学2个本科专业，具有完整的本、硕、博培养体系和博士后科研流动站。本系现有教授10人，副教授11人，讲师10人，均具有博士学位，多数教师具有海外知名高校留学经历，在蒙古及北方民族历史和文物考古领域拥有丰富的教学科研经验和国际化的学术视野。本系下设蒙古史研究所、内蒙古近现代史研究所、蒙古史档案文献中心、遥感考古与数字遗产实验室、生态考古实验室（与生命科学学院共建）、内蒙古大学居延遗址科技考古研究基地、数字考古本科教学实验室、居延遗址学生实习实训基地等教学科研单位，具有丰富的特色文献资源和先进的交叉学科实验平台。

为进一步加强我系历史学科的师资力量，深入推进多学科支撑下的历史学研究和人才培养体系建设，现面向国内外公开招聘中国史、世界史及相关专业领域（包含但不限于蒙古及北方民族史、中国近现代史、明代蒙古史、蒙元史、东亚史、中亚史、日本史、俄罗斯史、丝绸之路沿边国家史）高层次人才，诚邀有志之士加盟，共同谱写蒙古高原及周边地区特色历史事业发展的新篇章！

三、招聘学科专业

中国史

（侧重但不限于蒙古及北方民族史、元史、中国近现代史以及相关学科语言专业）

世界史

（侧重但不限于东亚史、中亚史、日本史、俄罗斯史、丝绸之路沿边国家史及相关学科语言专业）

四、招聘条件及基本待遇

应聘人员应坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，治学严谨，有强烈的事业心和责任感。热爱高等教育事业，能全身心地投入教学科研一线工作。具有创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神，身心健康。

具体岗位的招聘条件和人才待遇如下：

“骏马计划”

“骏马计划”设A类（A1、A2、A3）岗位和B类（B1、B2）岗位，A类岗位面向海内外高端人才，B类岗位面向海内外青年优秀拔尖人才。

A1岗：

招聘条件：具有国际学术影响力、在所在领域获得国内外公认的开创性成果、能引领本学科发展的战略科学家和顶尖人才，年龄一般不超过65周岁。

待遇优渥，年薪与住房补贴面议，所属团队的科研和实验室建设经费配置充足。聘期内保证博士生招生和博士后指标。兼职实行“一事一议”。

A2岗：

招聘条件：活跃在国际学术前沿、能够组织和承担重大研究任务的自然科学和人文社科领域的领军人才、海外一流大学或科研机构的教授，年龄一般不超过55周岁。

待遇优厚，按照《内蒙古大学“骏马计划”岗位实施办法》确定年薪、住房补贴和科研启动经费。聘期内保证博士生招生和博士后指标。

A3岗：

招聘条件：取得重要研究成果的或具备成为学科领军人才潜质的优秀青年人才。理工类入选年龄一般不超过45周岁，人文社科类入选年龄一般不超过50周岁。

待遇优厚，按照《内蒙古大学“骏马计划”岗位实施办法》确定年薪、住房补贴和科研启动经费。聘期内保证博士生招生和博士后指标。

B1岗：

招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历。在顶级学术期刊(理工类)或中国社会科学院AMI顶级/权威学术期刊(人文社科类)上发表系列研究成果，具有承担国家级科研项目经历或具备承担国家级科研项目能力。理工类入选年龄一般不超过40周岁，人文社科类入选年龄一般不超过45周岁。

待遇优厚，按照《内蒙古大学“骏马计划”岗位实施办法》确定年薪、住房补贴和科研启动经费。聘期内保证博士生招生和博士后指标。

B2岗：

招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历。在顶级学术期刊(理工类)或中国社会科学院AMI顶级/权威学术期刊(人文社科类)上发表研究成果，具备承担国家级科研项目能力。理工类入选年龄一般不超过35周岁，人文社科类入选年龄一般不超过40周岁。

待遇优厚，按照《内蒙古大学“骏马计划”岗位实施办法》确定年薪、住房补贴和科研启动经费。

对于上述A类、B类岗位引进人才，配偶需要就业、子女需要就读中小学和幼儿园的，按照自治区相关人才政策规定，由学校负责协调解决。

青年学术人才

根据青年学术人才的科研水平和学术潜力，分为青年A类人才和青年B类人才，均为教学科研岗位。

A类

招聘条件：（1）具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，具有博士后经历者优先，具备成长为国家级青年人才的潜质；年龄不超过35岁。（2）具有把握学术前沿领域的能力，已经开展前瞻性研究工作，在本学科领域已取得优异成绩，攻读博士学位或博士后期间在本一级学科，以第一作者署名发表过高水平学术论文3篇以上，其中至少1篇为本学科顶级期刊论文，或AMI权威及以上期刊论文（在读期间导师为第一作者、本人为第二作者的视同本人第一作者），对未来科研工作具有独创性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。（3）热爱高等教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

待遇优厚，按照《内蒙古大学青年学术人才引进办法（修订）》确定工资、保险、福利待遇、住房补贴和科研启动经费。

B类:

招聘条件：（1）具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，或具有博士后经历，具备成长为优秀学术人才的潜质。年龄原则上在35岁以下；特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至38周岁（含）。（2）能够掌握学术领域的最新动态，学术上崭露头角，在本学科领域已取得优异的学术成果（攻读博士学位或博士后期间在本一级学科，以第一作者署名发表过高水平学术论文2篇以上，或相当水平的其它科研或服务成果），对未来科研工作具有创新性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。（3）热爱高等教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

待遇优厚，按照《内蒙古大学青年学术人才引进办法（修订）》确定工资、保险、福利待遇、住房补贴和科研启动经费。

五、招聘程序及绿色通道

1.招聘程序：

应聘者可通过自荐或专家推荐的方式向蒙古历史学系提出应聘申请，将简历等个人申报材料发送至邮箱并通过电话联系负责人，邮件请以“人才招聘+专业名称+本人姓名”为标题。

蒙古历史学系在对应聘者材料进行初审的基础上确定进入考查范围人员名单，采取面试、学术答辩、课程试讲等方式对应聘者进行考察和评价，采取查阅档案、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风（师德师风）进行考察，研究确定拟引进人员名单及引进层次，并上报学校进行评审。

2.绿色通道：

对于急需紧缺的人才，学校将开辟人才引进“绿色通道”，对薪酬、科研启动经费、住房补贴、科研条件配备等实行“一事一议”“一人一策”的差异化、灵活性人才政策。

3. 其他事项：

本招聘公告公布的岗位全年招聘，随时接收申请。

六、联系方式

学院负责人：

李哲

邮箱：lizhe@imu.edu.cn

电话：0471-4995637